Descubre cómo migrar a España como Profesional Altamente Cualificado: Guía Completa y Ventajas

Gracias a todas las ventajas que ofrece, este permiso es una de las opciones más atractivas para los extranjeros que desean comenzar una nueva vida en España. La posibilidad de traer a tu familia, una autorización inicial de residencia de 3 años en lugar de 1, y no se tiene en cuenta la lista de escasez de empleo son solo algunos de los múltiples beneficios que incluye este permiso.

El permiso de residencia para profesionales altamente cualificados en España es una vía migratoria especial regulada por la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Este permiso busca atraer talento extranjero y fomentar la economía española, ofreciendo amplias facilidades y ventajas para los solicitantes.

Ventajas y Facilidades

• Autorización de residencia inicial de 3 años (en lugar de 1 año para otros permisos), renovable por períodos de 2 años adicionales.

• Después de 2 años de residencia, puedes aplicar a la nacionalidad española (esto aplica para los nacionales de países iberoamericanos, Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial, Portugal o personas de origen sefardí.)

• Reagrupación familiar más ágil y flexible, permitiendo que los familiares obtengan su permiso de residencia de manera más rápida.

• No se tiene en cuenta la lista de escasez de empleo, lo que facilita la contratación de profesionales extranjeros sin tener que justificar la falta de trabajadores locales.

• Posibilidad de solicitar desde el país de origen a través del consulado español, sin necesidad de estar previamente en España.

Proceso de Solicitud

El empleador español debe iniciar el proceso presentando una oferta de empleo ante la Oficina de Extranjería correspondiente.

Si la oferta es aprobada, el solicitante puede presentar su solicitud de permiso de residencia, ya sea desde España o desde su país de origen, a través del consulado español.

Se debe presentar documentación que acredite los requisitos, como contratos laborales previos, títulos académicos, entre otros.

Una vez aprobado, el solicitante recibirá un visado (si está fuera de España) y podrá entrar al país para obtener su Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).

Es importante destacar que este permiso está diseñado para atraer talento extranjero altamente cualificado, ofreciendo condiciones favorables y un proceso más ágil en comparación con otros permisos de residencia y trabajo en España.

Requisitos clave:

• Contrato laboral con una empresa española que justifique la necesidad de contratar a un profesional altamente cualificado y describa el puesto ofertado.

• El salario para técnicos y especialistas será un mínimo bruto anual de 40.077 euros; para directores y gerentes, un mínimo de 54.142 euros brutos anuales. En lo que respecta a empleados de 30 años o menos, se aplicará a los requisitos salariales un coeficiente reductor de 0,75.

• Titulación universitaria, máster, doctorado o formación profesional de grado superior relacionada con el puesto a desempeñar, para esto debes iniciar tu proceso de homologación, lo que te permitirá ser más competitivo a nivel laboral en España, Recuerda inicial el proceso de homologación. Más Información

• Si no cuentas con un título Excepcionalmente se puede sustituir por la experiencia laboral mínima de 3 años realizando tareas similares a las que desempeñará en la empresa contratante española. Cuantos más años de experiencia, mejor.

• La empresa solicitante debe ser una gran empresa, grupo empresarial, pyme de sector estratégico, desarrollar un proyecto de interés general, o contratar a graduados/postgraduados de universidades/escuelas de negocio de prestigio.

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